Thursday, February 25, 2021
Home Binnenland Ruim een ​​kwart van de werknemers wordt door werkgevers gevraagd om naar...

Ruim een ​​kwart van de werknemers wordt door werkgevers gevraagd om naar kantoor te gaan – DutchReview


Meer dan een kwart van de mensen die in Nederland vanuit huis kunnen werken, wordt door hun werkgevers gevraagd om op kantoor te komen, blijkt uit een nieuw onderzoek van de CNV (Nationale Federatie van Christelijke Vakbonden in Nederland).

In de enquête onder 1.200 thuiswerkende leden gaat 42% wel naar kantoor.

“Terwijl we hard proberen om het virus te bestrijden en de Britse coronavariant als een bedreiging op ons afkomt, gaat een groot deel van de thuiswerkers nog vaak naar kantoor”, zegt Piet Fortuin, voorzitter van CNV. “Maar thuiswerken is een snelle overwinning om het virus te verslaan.”

“We roepen iedereen op om hiervoor verantwoordelijkheid te nemen: werkgevers en werknemers. Werk echt zoveel mogelijk vanuit huis. “

Moeite met thuiswerken

Van de mensen die vanuit huis werken, heeft 46% het in januari moeilijker dan eerder tijdens de pandemie. “Veel arbeiders zijn er helemaal klaar mee”, zegt Fortuin. “Werken vanuit huis is een stuk prettiger als de lentezon je zolder verlicht.”

En gebrek aan zonlicht is slechts een van de klachten die mensen in deze tijd hebben geuit over thuiswerken. Ze duiden ook op bijkomende lichamelijke aandoeningen, waarbij 38% van de werknemers last heeft van nek-, schouder- en armklachten.

Verder heeft 45% van de thuiswerkers nog steeds geen werkplekken die voldoen aan de normen voor gezondheid en veiligheid op het werk.

Kinderen thuis

Ouders met jonge kinderen hebben natuurlijk extra uitdagingen, waarbij de meerderheid (60%) merkt dat ze weinig tijd voor zichzelf hebben.

Ongeveer een kwart (26%) van de respondenten gaf aan dat hun werkgever geen rekening houdt met het feit dat ze thuis kinderen hebben, en 15% van de ouders moet extra dagen van het werk opnemen om voor hun kinderen te zorgen.

Recordverzuim

Het ziekteverzuim ligt zelfs op een recordhoogte. Volgens Fortuin: “Het verzuimpercentage was hoger dan ooit in 2020, als we zo doorgaan, zullen we dat record in 2021 verbreken.”

Fortuin zegt dat psychische en mentale klachten de reden zijn dat mensen in de toekomst werk missen. “Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het ter beschikking stellen van de juiste middelen voor optimaal thuiswerken. Dit gaat in ongeveer de helft van de gevallen mentaal en fysiek mis. “

Roept op tot een calamiteitenfonds

Het CNV heeft bij het kabinet een beroep gedaan op een calamiteitenfonds voor noodhulp. “Van hieruit worden extra vrije dagen gefinancierd om ouders door deze periode heen te helpen”, legt Fortuin uit. “We hopen dat dit fonds zo snel mogelijk in werking treedt.”

Kunt u zich identificeren met een van deze thuiswerkklachten? Of ga je naar kantoor? Deel uw ervaring in de reacties hieronder!

Feature afbeelding: Anastasia Shuraeva/ Pexels



Source link

LAAT EEN REACTIE ACHTER

Vul alstublieft uw commentaar in!
Vul hier uw naam in

- Advertisment -

Most Popular

Wen aan minder treinen, zegt railbody

Sir Peter zei dat het woon-werkverkeer op de spoorwegen de komende één tot drie jaar rond de 80% zou kunnen blijven, hoewel hij...

Het aantal verlofuren loopt in januari sterk op tot 4,7 miljoen

Het aantal mensen met verlof stijgt met 700.000 tot 4,7 miljoen na opgelegde nieuwe lockdown-maatregelen. Source link

Camp Bestival gaat door zoals gepland, zegt organisator Rob da Bank

Het komt nadat de organisatoren van Reading en Leeds zeiden dat ze "zeer zeker" waren van het houden van hun evenementen. Source link

Asda zegt dat 3000 banen in gevaar zijn in een nieuw businessplan

De supermarkt zegt dat het begonnen is met het raadplegen van werknemers over een ingrijpende herstructurering van zijn bedrijf. Source link

Recent Comments